El 21 de julio de 2023 la Empresa Nacional de Innovación (ENISA) abrió la solicitud para solicitar la certificación como startup. En solo los primeros días, ENISA recibió 1,900 solicitudes por iniciar el proceso que las acreditará como startups. El Gobierno estima que unas 10,000 empresas solicitarán esta acreditación, lo que les permitirá acceder a los beneficios fiscales contemplados en la Ley de Startups.
La Ley de Startups en España: Un Marco Normativo Innovador
La Ley de Startups quiere establecer un marco normativo específico para apoyar la creación y el crecimiento de empresas emergentes en el país. Esto se hace teniendo en cuenta la distribución competencial entre el Estado y las Comunidades Autónomas en esta materia. Además, la ley pone en marcha un sistema de seguimiento y evaluación de resultados para medir su impacto en el ecosistema español de empresas emergentes.
Los objetivos generales de esta ley son:
- Fomentar la creación, el crecimiento y la relocalización de empresas emergentes en España.
- Atraer talento y capital internacional para fortalecer el ecosistema español de empresas emergentes.
- Estimular la inversión pública y privada en empresas emergentes, impulsando así la economía y la innovación en el país.
- Fomentar la interrelación entre empresas, agentes financiadores y territorios para aumentar las posibilidades de éxito de las empresas emergentes.
- Eliminar las brechas de género que persisten en el ecosistema español de empresas emergentes, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos.
¿Qué Requisitos Debes Cumplir para ser una Empresa Emergente según la Nueva Ley de Startups?
La Ley de Startups establece una serie de requisitos que una empresa debe cumplir para ser considerada una empresa emergente o startup. Estos requisitos son los siguientes:
- Edad de la Empresa: La empresa debe ser de nueva creación o tener un máximo de cinco años desde su constitución.
- Sede en España: La empresa debe tener su sede social o un establecimiento permanente en España.
- Plantilla en España: La mayoría de la plantilla de la empresa debe tener contratos laborales en España.
- Proyecto Innovador y Escalable: La empresa debe estar desarrollando un proyecto de emprendimiento que sea innovador y tenga el potencial de crecer de manera significativa.
- Cotización y Dividendos: La empresa no debe cotizar en un mercado regulado y no debe haber distribuido dividendos.
- Volumen de Negocio: La empresa no debe haber alcanzado un volumen de negocio superior a los diez millones de euros.
Ventajas de Obtener la Certificación de Empresa START-UP
Obtener la certificación de empresa startup bajo esta ley ofrece una serie de ventajas significativas:
- Reducción del Impuesto sobre Sociedades: Las empresas certificadas como startups pueden disfrutar de una reducción del tipo impositivo del Impuesto sobre Sociedades al 15%.
- Aplazamientos de Deudas Tributarias: Se otorgan facilidades para aplazar deudas tributarias.
- Exoneración de Pagos Fraccionados: Las startups quedan exoneradas de la obligación de efectuar los pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades.
- Eliminación de Tasas Registrales: Se eliminan determinadas tasas registrales para la constitución de una nueva empresa.
- Facilidades para Inversores Extranjeros: Los inversores extranjeros no residentes no necesitan obtener el Número de Identificación de Extranjero (NIE).
- Bonificación en Cuotas a la Seguridad Social: Los emprendedores autónomos que trabajen por cuenta ajena pueden beneficiarse de una bonificación en las cuotas a la Seguridad Social durante tres años.
Facilidades para Garantías y Pagos a Cuenta: Se facilitan las garantías y pagos a cuenta en el caso de concesión de subvenciones.